記事内で、以下のコメントが掲載されました。
「医療界は技能重視で、パワハラ気質の管理職を適切に評価しないまま配置する傾向がある。パワハラは部下のキャリアと健康をつぶす人災で、早急に芽を摘む必要がある」
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「医療界は技能重視で、パワハラ気質の管理職を適切に評価しないまま配置する傾向がある。パワハラは部下のキャリアと健康をつぶす人災で、早急に芽を摘む必要がある」
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